为维护社会和谐稳定，推动社区矫正工作制度化、规范化，不断提升社区矫正中心建设水平，长安区司法局根据西安市司法局、西安市财政局印发的《招聘社区矫正专职社会工作者实施方案》要求，报请区政府批准，公开招聘长安区社区矫正专职社工。在长安区司法局的精心组织、周密部署下，顺利完成专职社工的招聘工作。
一是领导高度重视，成立了由长安区司法局党组书记、局长任组长、副局长任副组长，机关办公室、基层科、社区矫正科工作人员为成员的考务工作小组。考务工作小组多次召开专题会议，研究制定招聘工作实施方案，安排部署公开招聘各环节工作，进一步明确任务、明确分工、明确责任、明确时限，并逐项抓好落实。
二是严格落实公平、公开、公正、透明的招聘原则，强化各环节责任，确保本次考试各项工作顺利进行。本次招聘分笔试、面试两个环节。笔试委托西北政法大学考务办实施，由其完成了出题、考试组织、阅卷、计分等工作；面试工作在长安区人社局业务科室的指导下，聘请长安区外专业考官分三个考场进行。本着公平、公开、公正、透明原则，招考工作各环节需要公示的内容均及时在“中国·长安”网进行公示，随时接受考生及群众的监督。
三是加强考间巡考监督工作，保障考试安全。笔试全程实施监考员+监督员巡查+领导巡视的监考模式；考场使用无线信号屏蔽仪对手机及电子产品无线信号进行屏蔽，严防考生利用高科技手段作弊。面试则安排了候考区、面试区，考生严格遵守面试期间纪律，不得使用手机、不得随意交流，杜绝出现场内外联系等现象的发生。为确保整个环节公平、公开、公正、透明，长安区司法局邀请区纪委对本次考试进行了全程监督，局领导班子成员对笔试、面试期间考场纪律执行情况进行了现场检查、巡视。
在各级领导的关心和支持下，圆满地完成了招聘工作，为长安区司法行政队伍注入了新生力量，为更好地落实社区矫正工作打下了坚实的基础。
