陕西省华山监狱第二监区党支部

　　陕西省华山监狱第二监区党支部现有干警12人，其中党员7人。在监狱党委的正确领导下，二监区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体党员干警，紧紧围绕当前创建“示范监狱”的中心工作，不断探索干警队伍建设的新方法、新举措，充分发挥监区基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，警察队伍建设保持和谐稳定并充满活力、监管安全持续稳定、教育改造质量稳步提高、劳动改造效益名列监狱前茅，社会效益进一步凸显，监区文化建设取得了长足进步。

　　一、抓班子，促建设，着力提高党支部的凝聚力、战斗力。在狠抓监区干警队伍建设过程中，监区支部成员始终秉承火车头的作用，身先士卒、以身作则、率先垂范。一是不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。坚持学习制度，每月支部班子成员集中学习党的理论知识及监狱党委的决策部署；通过常抓不懈的学习，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。二是严格党的组织生活。按照三会一课制度要求，班子成员都要过组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，增强了班子的整体合力和支部的凝聚力、战斗力。三是严格执行民主决策制度，充分激发班子成员的工作热情。通过切实为干警办实事、办好事，为干警分忧，使监区干警工作热情高涨，更加自觉地团结在监区支部的周围，打造出了一支政治坚定、执法公正、战斗力强的新时期监狱警察队伍。

　　二、坚持以人为本、公正执法的理念管理教育干警，为监区干警队伍的安全注入新的元素支部为了及时掌握警察的思想，更好的开展思想政治工作，使警情分析赋予新的内涵，为支部决策提供必要的保证，监区支部改变了以往汇报式的警情收集方式，本着以人为本的理念，注重对干警的交心活动，在力所能及的基础上为干警的工作、生活及子女入学提供必要的协助，尤其是面对炎热酷暑，积极做好干警的防暑降温工作;对监区部分干警因家庭出现矛盾时，及时做好干警的思想教育，鼓励其积极面对;对新分到监区的干警，针对他们存在现场管理经验不足的特点，专门指定具有一定丰富工作经验的老干警进行帮助，从而带动青年干警的健康成长，使干警体会到组织的关怀;此外，还通过日常座谈和了解，掌握警察的所思所想，同时倾听对监区工作的建议和意见以带动监区整体工作的开展。以人为本的理念的落实，增强了干警的凝聚力，也为监区的队伍安全注入了新的元素。

　　三、抓创新，夯基础，增强党员党性意识。去年是党的十九大召开之年，为确保监区的安全稳定，充分发挥支部党员的先锋模范作用，支部结合实际情况，及时成立以支部书记、监区长为组长的十九大安保工作领导小组，并针对制定出实施方案及详细的工作计划安排表。支部书记亲自对全体警察进行了动员大会，支部先后多次召开支委会、党小组会议及党员大会，通过大会，使广大党员领导干部不断夯实监管安全之基，不断增强党性意识服务好支部工作的大局。通过一系列活动的实施，使监区广大党员警察人人树立“安全至上”的大局观念，通过夯实监管安全工作基础，全面提升监管工作水平和安全保障能力，确保了监管安全。

　　四、不断创新监区文化建设，积极打造文化亮点，有效促进罪犯教育改造工作，以实际行动促进治本安全观的落实。为提高服刑人员的改造质量，营造平安、文明、和谐的狱内改造氛围，从而减少狱内安全隐患，确保监管安全，监区支部根据监狱每周三教育改造日的具体安排，开展兴趣小组活动，组织各式各样的文体活动，使服刑人员在狱内能够感受到快乐改造、开心生活，缓解服刑人员的改造压力。

　　五、以“追赶超越”口号为契机，以“提档升级”为目标，不断夯实生产基础工作，实现了监区生产效益和社会效益的双丰收。二监区支部根据监狱统一安排和监区的实际生产情况，制定了一系列培训方案；支部首先要求党小组要充分发挥党小组的创新表率作用，要求成立的技术攻关小组中党员要立足创新，开展技术攻关，为监区的生产提供最大的技术保障。针对罪犯整体技术水平不高而造成产品质量下降，支部及时总结分析了罪犯的技术构成情况，对罪犯的培训工作进行了部署制订制衣培训计划，同时结合实际生产款式进行针对性培训。监区所提交的QC成果代表监狱在全系统QC成果发布会上参赛，二监区生产效益走在全监前列，实现经济效益和社会效益的双丰收。