8月3日，省司法厅召开厅直系统干部作风能力提升年活动工作推进会议。会议通报了厅直系统干部作风能力提升年活动进展情况，听取了厅机关部分处（室），部分监狱、戒毒所干部作风能力提升年活动进展情况汇报。厅党组书记、厅长杨政国主持会议并讲话。省委第五巡查组副组长李小虎到会指导。

会议指出，今年以来，厅直系统各级党组织坚决贯彻落实省委关于开展干部作风能力提升年活动的部署要求，扎实推进厅直系统干部作风能力提升年各项工作，取得了“政治忠诚进一步筑牢、为民宗旨进一步树牢、本领能力进一步提升、干事动力进一步激发”等四个方面的阶段性成效。

会议强调，各级各单位要坚持问题导向、结果导向，推动干部作风能力提升年各项重点工作任务圆满完成。要聚焦“知识短板”，在深化理论学习上下功夫。坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要聚焦“能力弱项”，在强化本领能力上下功夫。在服务保障“四个经济”“三个年”等重点工作、重大任务中强化推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，深入推进干警队伍工作能力现代化。要聚焦“整改纠治”，在重点问题突破上下功夫。分层分级推进《厅直系统干部作风能力问题清单》整改落实，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，坚决纠治形式主义官僚主义问题，确保作风能力问题整改落实清仓见底。要聚焦“关键少数”，在发挥表率作用上下功夫。各级领导干部要对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，坚持严于律己、严负其责、严管所辖，为广大干警带好头、作表率。

会议要求，各级各单位要坚持系统思维、强化保障措施，确保干部作风能力提升年活动取得实实在在的成效。要从严督导检查，以真督实查推动工作落实。要加强宣传报道，加大先进典型培树宣传力度，公开曝光一批有代表性的反面典型案例，持续营造转作风、树新风、重实干的浓厚氛围。要强化考核引领，按照《贯彻落实全省干部作风能力提升年活动专项考核评价办法工作实施方案》中明确的8个方面35条考核指标，加大季度排名和通报力度，以严格考核倒逼责任落实。要强化建章立制，及时把干部作风能力提升年活动中形成的好经验、好做法完善固化为常态化推进的制度，针对典型案件、共性问题补齐制度短板，持续巩固拓展作风建设专项行动成果。

会议以视频形式召开。厅机关、省监狱管理局、戒毒管理局、基层监所以及省律师协会、公证协会、司法鉴定协会、人民调解协会、基层法律服务工作者协会等共1400余人参加会议。