近年来,陕西省戒毒管理局坚持党委和纪委同向发力、同频共振,着力在制度建设、贯通融合和队伍建设上下功夫,持续推进戒毒系统纪检工作规范化、法治化、正规化。
强化制度建设,有效厘清责权边界
坚持把制度建设作为推动“三化”建设的主要抓手,努力探索解决纪检工作“干什么、谁来干、怎么干”的问题。紧盯责任抓落实,解决谁来干的问题。持续推行党委、纪委、党委书记及领导班子成员全面从严治党履职《纪实手册》,压实了党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。围绕重点抓规范,解决干什么的问题。先后制定了《党风廉政意见回复办法(试行)》《基层戒毒所党风廉政和反腐败工作平时考核实施细则(试行)》《运用监督执纪“四种形态”的实施办法(试行)》等制度,通过狠抓监督重点,有效提升纪检工作规范化水平。紧贴实际抓提升,解决怎么干的问题。建立全系统季度纪检工作会议和全系统季度问题线索情况统计分析等机制,通过纪检机构负责人交流座谈,实现“面对面”指问题、“点对点”传压力,推动全系统各级纪检机构上下畅通、力量整合、效应叠加。
强化贯通融合,努力提升工作质效
通过强化党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督,促进政治监督、专项监督和日常监督贯通融合、协同发力。强化政治监督。坚持每年开展政治监督,聚焦发现问题、分析问题、解决问题,通过列出问题清单,逐项督导落实,提升工作实效,形成闭合回路,推动上级重大决策部署在基层落细落实,取得成效。做实专项监督。先后围绕党的二十大安保维稳、政治巡察反馈问题整改、防汛救灾等工作开展专项监督。对发现的问题,综合运用约谈、印发《纪律检查建议书》《工作建议函》、问题整改“回头看”等方式,有力有效推动问题整改落实。做细日常监督。坚持多措并举抓在经常,通过健全完善领导干部廉政档案,规范廉政意见回复工作,持续推行月重点工作任务监督清单化制度,常态化列席会议监督,紧盯年节假期持续正风肃纪等一系列措施,较好地发挥了监督保障执行职能。
强化队伍建设,不断夯实力量基础
按照综合“德、能、勤、绩、廉”全面表现,突出政治素质、法律专业背景和文字材料能力要求,配齐配强了各级纪检机构干部。常态抓学习,强化理论武装。以纪检干部队伍教育整顿、党纪学习教育等为契机,认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度,不断增强纪检队伍的法治意识、程序意识、证据意识。持续抓教育,夯实廉政根基。各戒毒所充分利用属地特有的地域文化和红色资源,通过举办廉政教育专题讲座、廉政故事分享会等,创新组织学习教育活动,深入开展党性党风党纪教育,传承党的光荣传统和优良作风。多措抓培训,提升业务能力。建立完善局、所培训机制,不断提升纪检干部能力素质。近三年,共推荐10余名同志到上级纪检机关“以干代训”,先后4批次共组织69名纪检干部到中国纪检监察学院参加业务培训,为进一步履职尽责充电赋能。
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